お問い合わせ

お問い合わせTel 075-801-6331

医業のサービス紹介

人事労務チーム/メンバー一覧

  • 河原 義徳
  • 天野 啓吾
  • 早川 慶子

  • 「給与計算」支援

    給与計算代行(勤怠集計・控除計算・明細書作成):ニーズに合わせた受託範囲で、給与計算業務を受託。同時に効率化も行います。
    給与計算効率化支援:給与計算工程を詳細に確認し、システム化・不要な拘りの排除等による効率化を提案。

  • 「各種手続き代行」支援

    労働・社会保険手続き代行(労災・雇用・医療・年金保険の手続き代行):複雑な手続きの代行や有利不利の判定等を専門家が代行します。

  • 「情報提供・課題整理」支援

    労務相談顧問:日常起こる労務関係の悩みごとを電話・メール・訪問により相談対応、解決策の提示。
    労務関係リスクマネジメント:労務管理に関する現状の問題点を分析し、重要度・優先順位と解決策を提示します。

  • 「規則・規定等作成」支援

    就業規則・各種規程作成、見直し:法改正・頻発するトラブルに対応可能な、時代にあった就業規則や規程を作成。

  • 「調査対応」支援

    労働基準監督署調査対応(代行・アドバイス):事前対策・調査の代行・事後対応のアドバイスから代行まで。
    年金事務所調査対応(代行・アドバイス):事前対策・調査の代行・事後対応のアドバイスから代行まで。

  • 「人事制度策定」支援

    賃金制度策定:現状の支給の分析から、制度策定まで、経営者の望みに合わせてカスタマイズ対応。

  • その他の支援

    助成金・補助金の説明・申請:現状を確認することにより、今後工夫により申請できそうな助成金等を案内、申請。
    定年再雇用後の雇用条件の検討:労使双方が納得のいく再雇用条件を、公的給付も考慮してご提案します。

「ひろせ」が選ばれるには3つの理由があります!

  • 選ばれる理由1

    顧客数の多い税理士法人の労務部門だから、社労士事務所より事案数が多く、経験・ノウハウが豊富!

  • 選ばれる理由2

    経験豊富な社会保険労務士が在籍し、税理士事務所の労務部門だけど全て自社完結可能!

  • 選ばれる理由3

    医業顧客多数で、医療機関の労務トラブルの解決経験が豊富!

「ひろせ」下記のようなメリットをお客様にご提供いたします!

  • お客様が得られるメリット1

    机上の空論ではなく、実際のお客様を支援する中で培われた多くの経験・ノウハウに裏打ちされた支援で安心をご提供します。

  • お客様が得られるメリット2

    労務の専門家が一つの選択肢ではなく多くの選択肢を提示し、お客様に選択いただける形でご支援するので、安心して任せることができます。

  • お客様が得られるメリット3

    様々な業種・業態の労務支援をしてきた実績があるため豊富な「事例」に関する情報提供が可能です。

まずは、お気軽に無料サービスをご利用下さい!

人事・労務の専門家である経験豊富な社会保険労務士が相談対応いたします。
人事・労務の専門家に相談するメリットは…

コンプライアンス遵守…関係する法律に基づいた対応を確認できます。
事例紹介…豊富な経験に基づく他社事例など、具体的な対応策をご紹介できます。
フォローアップ…必要に応じて、相談後の実務対応を代行・フォローできます。(別途費用等ご相談)

対象者

当法人の事務所にご来所いただける方(経営者様、経営幹部様)
継続相談を検討されている方(経営者様、経営幹部様)※当法人からの実費交通費をお願いする場合があります。

無料サービスのお申し込みはお電話またはメールにてお願いいたします。

  • お電話でのお問い合わせ 075-801-6331
  • お問い合わせフォームはこちら